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お知らせ

公開講座:組織で働く人のアサーション
(グループアプローチによるアサーション)

に関しては グループアサーション でご案内しています

「個が活き、組織が活きる(個と組織の共生)」の実現を支援します。

「組織が活きる」とは、経営理念が組織に浸透し、その実現がめざされていることです。「個が活きる」とは、社員の個性と力が発揮され、相互にサポートしあう強いチームが実現していることです。CDPサポートは、経営人事の視点から、経営者サポート、組織改革、個人の能力開発などを通して経営理念の実現、個と組織の共生の実現を支援いたします。

 

組織の成長・改革の3つの視点

個人が活き活き働き、組織が成果を高めるために、「3つの視点」、つまり、 「個人のレベル」「チームのレベル」「組織のレベル」から取り組みを行います。


事業概要、研修プログラム等については、図をクリックしてください